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中國企業赴尼日利亞開展投資合作注意事項

時間: 2019-08-01 11:52:19 來源:   網友評論 0
  • 尼日利亞地處西非東南部,南瀕大西洋幾内亞灣,地理位置優越。尼日利亞自然資源豐富,土地肥沃,人口衆多,市場潛力巨大,是一塊充滿商機的熱土。中尼兩國自建交以來,雙邊關系長期友好,雙邊經貿合作頻繁。目前,尼日利亞已經成為中國

尼日利亞地處西非東南部,南瀕大西洋幾内亞灣,地理位置優越。尼日利亞自然資源豐富,土地肥沃,人口衆多,市場潛力巨大,是一塊充滿商機的熱土。中尼兩國自建交以來,雙邊關系長期友好,雙邊經貿合作頻繁。目前,尼日利亞已經成為中國在非洲的第二大出口市場、第三大貿易夥伴、第一大承包工程市場和主要投資目的地。本文将從投資、貿易和勞務等方面為中國企業赴尼日利亞開展投資合作提供參考建議。

1、投資方面



中國企業在尼日利亞投資應注意以下問題:


(1)政策波動性較大


尼日利亞政策波動性較大,容易造成投資項目的進程受阻甚至失敗,投資者應注意政策風險。


(2)行政成本高


尼日利亞行政審批環節多、成本較高,大大增加了企業投資項目的時間成本和相關風險。尼日利亞權力尋租情況嚴重。2015年布哈裡政府上台後,将反腐作為執政重點之一,許多官員受到調查,中資企業在尼日利亞應避免卷入其中,影響企業經營。


(3)基礎設施落後


尼日利亞電力不足,通訊質量差,鐵路運力不足,公路普遍年久失修,供水不足,大大增加了企業投資、運營成本,僅電力問題一項就會增加約10%的成本。


(4)社會治安不佳


尼日利亞治安事件多發,近年來,涉華綁架案有增多趨勢,中國企業和中方人員要注意人身和财産安全。


(5)工會力量比較強大


在尼日利亞罷工是合法的,工會動辄組織工人罷工,即便是政府有時也不得不向工會和工人妥協,企業應同工會建立良好關系。


(6)技術性勞動力缺乏


尼日利亞人口衆多,文盲比例高達46.7%,在OECD的世界各國人力資本排名中,尼日利亞居第76位。


(7)獲得外籍員工準入許可困難


在尼日利亞企業要雇用外籍員工必須向尼日利亞内政部移民局申請配額,還要辦理工作居住證。要獲得這兩項批準程序繁瑣、十分困難,一個外籍勞工必須培養2名當地學徒并支付高額費用,還必須提供金額很大的納稅證明。企業在辦理綠卡過程中,往往遇到拖延不辦、材料遺失等問題,尼方辦事人員權力尋租情況嚴重,給外國人出入境帶來不便。


(8)土地問題


尼日利亞土地的處置、轉讓限制很大,缺乏市場流動性、透明性和确定性,而土地一旦被沒收其補償也對投資者十分不利。另外,獲得土地的程序十分繁雜,手續費較高。


(9)經濟糾紛難以妥善解決


根據世界銀行《國際商業環境調查》的數據,在尼日利亞60%以上投資者對判決的公正性不滿,90%以上的投資者對案件審理的效率不滿。很多中資企業在投資過程中常遇到當地合作夥伴缺乏商業誠信問題,提請中資企業和個人注意。


2、貿易方面


中國企業在與尼方企業開展貿易活動時應該注意以下事項:


(1)加強風險防範意識


鑒于尼日利亞金融信貸體系不發達,貨到T/T付款是不法商販進行詐騙的慣用方法,中方在與尼商做生意時,無論新老客戶,交易量大小,均須嚴格支付條款,要求以100%T/T預付;或T/T預付部分貨款,其餘在發貨前T/T支付;或25%-30%T/T預付,其餘70%-75%以保兌的不可撤銷的即期L/C方式支付,并一定要求歐美等第三國銀行保兌。在與尼商簽合同時,不要接受遠期L/C或貨到付款D/A、D/P等方式,以防上當受騙。此外,少數尼日利亞商人以赴華洽談采購為名騙取中國公司邀請函及赴華簽證通知表,中國企業應注意鑒别。有尼日利亞不法商人采取先支付少量訂金,騙取中資企業發貨,然後再以種種理由騙取貨物等手段,欺詐中國企業。


(2)保證出口商品質量


中國出口尼日利亞的部分商品質次檔低是中尼貿易長期存在的問題,該問題依然常受尼方诟病,阻礙了中尼貿易的健康發展。尼日利亞市場潛力很大,中國商品在當地有很強的競争力,中國企業應以長遠眼光看待非洲市場,以優良的産品和優質的售後服務長期占領市場。


(3)加大産品促銷力度


為提高中國産品特别是高新技術産品在尼日利亞市場的認知度,中國企業可通過廣告、商品促銷會等多種形式加大對産品的宣傳力度,力争創出知名品牌。


3、勞務方面


中國企業在尼日利亞進行勞務合作應該注意以下問題:


(1)高度重視安全問題


治安、瘧疾和交通安全問題是尼日利亞社會“三大害”。近年來,尼日利亞伊斯蘭極端組織“博科聖地”活動頻繁,尤其是在尼日利亞東北部地區,不時制造恐怖事件,造成人員傷亡。尼日利亞社會治安狀況普遍較差,武裝搶劫和盜竊等犯罪案件幾乎每天都有發生。尼日利亞南部尼日爾河三角洲地區是武裝分子的聚集地,綁架外國人質事件非常頻繁。尼日利亞是瘧疾疫情高發區,由于整體衛生條件差,在尼日利亞務工人員很難避免感染瘧疾。尼日利亞公路交通狀況同樣較差,其路面上行駛的多是10年以上二手汽車。由于車況路況差,加上當地司機多有高速駕駛的習慣,交通事故頻發。在尼日利亞開展勞務合作,應高度重視安全問題。


(2)提前通過合法途徑和正規渠道辦理簽證


為保護本國就業,尼日利亞對外籍勞務管理日趨嚴格,實行嚴格的簽證審批制度,普通勞務和商務人員必須進行面試,且簽證辦理周期較長。按照尼日利亞規定,在引進外籍勞務前,用人單位須首先向内政部申請相應類型的工作配額,并由内政部長批準。在尼日利亞務工應必須通過合法途徑和正規渠道辦理簽證和工作許可。尼日利亞移民局不定期對外籍勞務人員進行抽查,持商務簽證或旅遊簽證在尼日利亞工作的,一經發現将被遣返。2018年以來,尼日利亞聯邦政府對在國内簽證逾期居留的外國人采取了嚴厲的懲罰措施。違反簽證截止日期的外國人會被要求支付200美元(72000奈拉)到4000美元(180萬奈拉)作為制裁。尼日利亞境内移民局内部消息人士證實,該政策已由内政部實施,該部預計将會為聯邦政府帶來巨額收入。非西共體訪問者在任何未經授權或允許的情況下在尼日利亞逾期居留的,将處以4000美元或相應奈拉的罰款。


(3)純勞務合作應慎重開展


尼日利亞技術和專業人才短缺,但對普通勞務幾乎沒有需求。尼日利亞對外籍勞務實行配額管理,隻有具有一定專業技能的外籍勞務人員才可能獲得工作許可。加之尼日利亞工資水平低、各類安全問題突出,與尼日利亞開展純勞務合作應慎重。 


來源:走出去服務港、美國奧睿律師事務所、商務部國際貿易經濟合作研究院、中國駐尼日利亞大使館經濟商務參贊處、商務部對外投資和經濟合作司


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