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社保繳費基數不斷調整,我們交的社保費還會上漲嗎?

時間: 2018-12-11 10:53:00 來源:   網友評論 0
  • 說起社保繳費基數上漲,相信我們自己在社保局參加社保的朋友是深有體會。可能我們剛開始參加社保的時候,一年才交六千多元,五年後每年就需要交七千多元。那我們以後的社保費還會繼續上漲嗎?

說起社保繳費基數上漲,相信我們自己在社保局參加社保的朋友是深有體會。可能我們剛開始參加社保的時候,一年才交六千多元,五年後每年就需要交七千多元。那我們以後的社保費還會繼續上漲嗎?


随着社會經濟的發展,物價上漲,社保繳費基數每年也在不斷上漲,以至于很多自己繳納社保的朋友,經濟壓力越來越大,已無力承擔每年上漲的社保費用。那麼,難怪有人說,社保費每年都漲,自己的工資沒漲過,家裡的鍋蓋快揭不開了。


如果我們所在的企業能夠年年給漲工資,而企業都是按職工實際社保繳費基數參加社保的話,那麼我們每年實際繳費工資應該都是上漲的。這樣對于我們職工來說是一個好消息。因為養老金的領取原則就是“多繳多得、長繳多得”。所以,我們現在在職的時候養老保險費用繳納的越多、繳納的年限越長,退休後養老金相對也會多一部分。


而現實往往是殘酷的,可能很多朋友會發現,工作好幾年了也沒有漲過工資啊!還有的企業一直都是按照最低工資标準給職工參加的社保。


大家都知道企事業退休人員養老金差距懸殊,而事實上企業和企業之間養老金也是有差距的。包括不同的地區經濟發展部一樣,退休人員領取的養老金都不同。這一點,通過每年各地區上漲養老金情況也能看出來。


不過,2019年1月1日起,我們社保費将會有稅務部門征收,将會嚴格控制社保繳費這方面,不會出現欠繳、不繳、少繳社保的情況,也是保障了我們的合法權益。


而對于自己參加社保的朋友來說影響并不是特别大。因為自己參加社保,都是根據自己的實際情況參加的。剛開始可能參加60%檔位,等以後經濟條件好了,再提高自己的繳納檔位都可以。靈活就業人員在每年的7月份各地區政府會公布下一年的繳費基數,到時候可以随意去調節自己的繳費标準。


來源:易新企業服務平台

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